Ein Vorruhestand und zwei Entlassungen, die "das Recht" in der CEOE geben

J. M. Endesa Con abgeschriebener Entrecanales, hat Amt in der Übung des Jahres 2009, die Gesellschaft des Sektors der Energie Endesa 29 Millionen Euro in José Manuel Entrecanales, Esteban Morrás und Rafael Miranda bezahlt. Zwei ersten haben 21 Millionen Euro als Entlassungsgeld entsprochen, da sie aus dem Verwaltungsrat des Unternehmens ausgegangen sind, nachdem sie in dieser Abteilung während zweieinhalb Jahre gearbeitet haben. Die anderen sind 8 Millionen für den dritten, dass er präpensioniert war... Es ist, also, logisch dass der große Arbeitgeber(CEOE) von der Regierung davon fordert, dass er ein für alle Mal eine arbeitende Reform angreift, die die freie unzulässige Entlassung der gemeinsamen Gehaltsempfänger verbilligt, durch die Entschädigungen abonnieren, die in manchen Gelegenheiten bis 45 Lohn-Übereinkünfte Tage durch ausgearbeitetes Jahr kommen; kleine Barbarei!. . Es ist, also, klar dass den gerechten Anforderungen der CEOE zu entsprechen um zu erleichtern, dass Endesa Unternehmen wie in den gerechten Entschädigungen die Stirn bieten, die Arbeiter wie Entrecanales, Morrás und Miranda erhalten, wenn sie unverdient ausgekämpft, präpensioniert oder pensioniert sind dringend ist... Erleben Sie die CEOE!: es genügen von Betrachtungen, die an Wirtschaftskenntnissen Mangel haben! Alles ohne zu vergessen, dass er begreiflich und gerecht ist, dass die Verbraucher der Elektrizität, die Endesa liefert, beitragen, die Entschädigungen dieser drei Märtyrer der Krise zu bezahlen... Weil Versicherung, dass die Kosten dieser zwei Entlassungen und dieses Vorruhestands auch Schuld der Krise... und von der Regierung sind!, durch abgezogen... MEHR Einzelheiten des Falles, in COTIZALIA.